如果以下符合的超過3個，您的辦公室已經過時了。如果您想留住人才，促進長期積極的福利，并確保您的員工滿意，也許是時候開始改變了，而且有很多鼓舞人心的行業領先者可以作為例子。一個過時的辦公室代表一個公司，這個公司可能對吸引人才不感興趣，或者不知道如何通過重視員工來創新和發展。所有的研究都表明，快樂的員工更有工作效率，而舒適的環境讓人更快樂。
如果您辦公室有以下情況，表明您的辦公室已經有過時的跡象：
- 沒有聚會的地方，也沒有吃午餐的地方
- 沒有綠色植物
- 您聞到油漆、塑料或灰塵的味道
- 經理們對手表進行計時，并對工時與產出進行衡量
- 員工在早到和遲到都會獲得獎勵
- 冰箱內提供軟飲料
- 您有一個開會的空間，那是一間帶有傳統桌椅的房間
- 該辦公室在5年內沒有更新
- 您的辦公桌之間的障礙高于120cm
辦公室設計的更高要求是什么？
有一個原則是，辦公室設計不過時，即我們裝修的目的之一就是幫助企業樹立自己的形象，使企業在滿足企業實際功能的基礎上，展示自己獨特的個性和企業文化。辦公室。我們認為，辦公室實際職能的效率應放在首位。換句話說，我們的設計師必須考慮到員工在這個空間工作時應該感到舒適，這是我們的目標之一。我們不能簡單地追求辦公空間的效率。事實上，在設計辦公室時，我們不能忽視員工的舒適感。
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